Van bedrijfskledij tot catwalk op het werk

Als men denkt aan bedrijfskledij dan denken veel mensen direct aan functies waar je een uniform draagt zoals bijvoorbeeld in het leger of bij de politie. Ook veel medisch personeel draagt bedrijfskledij. Het is een manier van het bedrijf om aan de klanten aan te tonen wie bij het bedrijf hoort. Denk maar aan winkelmedewerkers die allemaal dezelfde polo of t-shirt dragen met het logo van het bedrijf.

Anderzijds heb je dan tal van functies waar je gewoon zelf kunt kiezen wat je draagt om naar het werk te gaan. Vind jij het dragen van bedrijfskledij simpelweg gemakkelijk of kies je toch liever je eigen outfit? Hier alvast wat velen als voor- en nadelen ervaren van beiden.

Voordelen van bedrijfskledij.

Bedrijfskledij is bijna altijd gratis. Maar het kan ook voorkomen dat er in de CAO een andere bepaling staat zoals bvb dat de werkgever een bijdrage doet voor de aanschaf van de kledij.

Bedrijfskledij in teken van veiligheid. Sommige jobs vereisen specifieke kledij om de veiligheid te garanderen. Denk hierbij maar aan veiligheidsschoenen of fluo kledij bij onder andere afvalophalers.

Herkenbaarheid op de werkvloer. Als klant is het makkelijk om een medewerker in een winkel te herkennen.

Dezelfde uitstraling voor iedereen. Iedereen ziet er op dezelfde manier professioneel uit. Er is dus minder ruimte voor pronken met dure merken of hippe trends.

Geen keuzestress en dus tijdbesparend als je je ’s ochtends klaar maakt voor je werk.

Betrekkelijk minder kledij in je kast. Je hoeft niet steeds nieuwe kleding te gaan kopen om naar je werk te gaan.

Werkkledij is in vele gevallen makkelijk te onderhouden. Soms hoef je ze zelfs niet te strijken en vele kledij mag ook gewoon in de droogkast. Er zijn uiteraard ook uitzonderingen.

Geen geroddel op de werkvloer over de kledijkeuzes van collega’s.

…

Nadelen van bedrijfskledij.

Bedrijfskledij kan een verplichting zijn en daar alleen al kunnen sommige mensen een probleem mee hebben.

Weinig ruimte voor persoonlijke uitstraling op het werk wat kleding betreft.

Sommige bedrijfskledij is niet echt flatterend.

Niet altijd comfortabel. Denk maar aan sommige werkschoenen die nogal zwaar zijn of kledij die soms te warm is tijdens de zomer.

Je kunt er ook op uitgekeken raken en al snel denken: “Moet ik dit nu alweer aandoen!”

…

Voordelen van je eigen kleding op het werk.

Je kiest zelf voor je eigen comfort. Of je nu gaat voor naaldhakken of sneakers.

Vrijheid om je persoonlijke stijl te laten zien. Sommige mensen putten zelfvertrouwen uit hun outfit!

Het plezier om te gaan shoppen.

Diversiteit, dus niet snel het gevoel dat alles een beetje saai wordt.

Ideaal voor mensen die houden van mode en het combineren van kledij om zo de perfecte outfit te creëren.

…

Nadelen van je eigen kleding op het werk.

Shoppen voor je eigen kleding kan dan wel leuk zijn, maar het kost ook meer geld.

Keuzestress en tijdsverlies als je ’s ochtends alweer voor je kast staat met de vraag : “Wat trek ik in hemelsnaam aan vandaag?”

Kans op flaters. Misschien vind je het heel mooi, maar is het niet onmiddellijk geschikt om op de werkvloer te dragen.

Concurrentie als collega’s steeds met designerjurkjes op het werk verschijnen en soms zo anderen het gevoel geven dat ze ‘minder’ zijn.

Ruimte voor roddelen over iemands zijn kledingkeuze.

…

Zoals je kunt lezen hebben beiden hun eigen voor- en nadelen. Bij het kiezen van de job die je wenst te doen, weet je meestal ook op voorhand of verplichte bedrijfskledij dient te dragen of je eigen keuzes kunt maken.

Draag jij verplichte bedrijfskledij of mag je zelf je kledij kiezen?
Wat vind jij een groot nadeel aan bedrijfskledij?
Wat vind jij een groot nadeel aan je eigen kledij te kiezen?